はじめまして。
「ハルカの人事らぼ」を運営しているハルカです。
私について
製造業の会社で人事ひと筋29年。給与計算、労務管理、評価制度づくり、社員研修まで、人事・労務の実務をひと通り経験してきました。
現場で「抜けると怖い」仕事をたくさん見てきた経験に、大好きなAI・ITを掛け合わせて、小さな会社の人事・事務をラクに・確実にする方法を発信しています。
このブログで発信していること
- 法改正・社内規定の「改定もれ」を防ぐ方法
- AIを使った総務・事務仕事の時短術
- 労務費・評価・賃金など、経営のお金まわりの考え方
- 人事29年のこぼれ話
こんな方に読んでほしい
- 管理部門に人を割けない中小企業の経営者の方
- ひとりで総務・労務を担当している方
- AIで毎日の事務仕事をラクにしたい方
お知らせ
法改正・社内規定の「改定もれ防止チェックリスト＋AIプロンプト集」をココナラで販売しています。
ご注意
当ブログは一般的な情報提供を目的としています。就業規則などの作成代行や、行政への手続き代行は行っていません。個別のご判断は、社会保険労務士など専門家にご確認ください。